2024年11月12日 / 最終更新日時 : 2024年11月14日 sano プロボノ 越境学習とは？プロボノを活用した人材育成の重要性 越境学習の概要とその意義 越境学習とは、学習者が自らの業務領域や所属組織を越えて、異なる分野や文化、知識領域から学びを得るスタイルです。越境学習は、単なる知識習得に留まらず、多様な視点とスキルの融合を目指すもので、イノベ […]
2024年11月12日 / 最終更新日時 : 2024年11月12日 sano プロボノ 外部プロ人材を活用し経営課題を解決！有限会社こんせいの伝統工芸・鳴海絞りの新展開を探るプロボノ事例 有限会社こんせいでは、伝統工芸・鳴海絞りの新しい事業展開を模索するため、外部プロ人材（プロボノ）を活用しました。代表取締役の近藤泰仁さんと近藤弥栄子さんに、プロボノ活用の経緯、得られた成果についてお話を伺いました。 ■会 […]
2024年11月12日 / 最終更新日時 : 2024年11月12日 sano プロボノ プロボノ人材で新事業開拓！株式会社ランドが外部プロ人材で探る事業の未来 株式会社環境設計、外部プロ人材で人材育成プログラムを強化し経営課題に挑む 株式会社環境設計（名古屋市）は、オンラインを通じて「外部プロ人材」を活用し、社内の人材育成プログラムの構築に成功しました。土地開発をワンストップで […]