印刷会社の未来を切り拓く：外部プロ人材が導くDXと新規事業創出の成功事例
印刷業界の新たな挑戦：今野印刷株式会社の事例
宮城県仙台市に本社を構える今野印刷株式会社は、1908年創業の老舗印刷会社です。同社は時代の流れに合わせて、印刷業だけでなく、ネット関連コンテンツ作成やデジタル分野にも挑戦を始めています。この取り組みの一環として、外部プロ人材を活用し、新たな事業の立ち上げとデジタル分野での成長を加速させています。
経営課題：印刷業の限界を打破するために
今野印刷が直面していた課題は、主に以下の3点です：
- 既存のビジネスモデルの限界：単なる印刷業務だけでは持続的な成長が難しい現状。
- 新規事業創出の必要性：インターネット関連ビジネスやデジタルマーケティング分野への進出が求められる。
- DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進：SNSマーケティングやECサイト運営など、デジタル技術を活用した新しい取り組みが未整備。
これらの課題を解決するために、外部のプロ人材を「探す」決断をしました。
外部プロ人材の採用：実務と理論を兼ね備えた専門家
採用された外部プロ人材は、海外でMBAを取得し、コンサルティング企業や新規事業運営の経験を持つ専門家です。その幅広い知見と実績により、同社は具体的な課題解決と新規事業の創出に向けた力を手に入れました。
ミッションと成果：泥臭くも確実に進むDXの推進
- SNSマーケティングの導入
プロ人材の指導のもと、SNSを活用したマーケティング施策を導入。ターゲット顧客への情報発信力を強化しました。 - ECサイト運営の改善
ECサイトの運営体制を構築し、売上向上に寄与。 - コンテンツ制作の付加価値向上
既存の印刷関連コンテンツにマーケティング要素を加えた「スパイス」を提案。これにより、既存クライアントとの関係を深化させるとともに、新規受注にも成功しました。 - 社内意識改革の実現
小さな改善を積み重ねる実践的なアプローチで、社員の意識を変革。これにより、DXの推進が社内全体で共有されました。
プロ人材の活躍がもたらす波及効果
採用された人材は、「泥臭く確実に歩む」という合言葉のもと、地道な努力を積み重ねました。その結果、次のような効果が現れました：
- 既存クライアントへの新たな提案力の向上
- ネット関連ビジネスの子会社設立
- メディアへの露出拡大：SNSや地域のメディアでの取り上げが増え、企業ブランディングを強化。
これらの取り組みを通じて、同社は印刷業の限界を突破し、新たな価値を提供する企業へと進化しています。
経営者の声：「魔法のスパイス」で実現した変革
今野印刷の経営者は、プロ人材を「泥臭く汗をかいてくれる人」として評価しています。実務に寄り添う姿勢が社員の信頼を得るとともに、実際の業務改善に直結しました。
「小さな改善提案が大きな変革を生むことを実感しています。近藤氏がもたらした『魔法のスパイス』は、私たちのビジネスに新たな可能性を吹き込みました」と語る経営者の言葉は、外部プロ人材の価値を象徴しています。
成功事例に学ぶ：外部プロ人材活用の可能性
今野印刷株式会社の事例は、印刷業界だけでなく、他業種にとっても示唆に富むものです。DX推進や新規事業創出、さらにはブランディングの強化が求められる中小企業にとって、外部プロ人材を活用することは有効な選択肢と言えるでしょう。
経営課題を抱える企業は、外部プロ人材を「探す」ことで、自社の成長に向けた新たな一歩を踏み出すことができます。
